В медицинские организации Московской области по инициативе программы Приведи друга с 2022 года пришли более 2,2 тысячи новых сотрудников. Об этих результатах информирует пресс-служба министерства здравоохранения Московской области. Согласно статистическим данным, представленным заместителем председателя правительства Подмосковья — министром здравоохранения региона Максимом Забелиным, в состав пополнения вошли более 1 тысячи врачей и около 1,2 тысячи представителей среднего медицинского персонала.
Механизм данной программы позволяет действующим медикам получать денежное вознаграждение за успешное привлечение коллег на работу. Сумма выплаты может достигать 128 тысяч рублей, при этом итоговый размер премии определяется конкретными факторами: квалификацией, стажем работы и специализацией приглашенного сотрудника. Чаще всего через этот инструмент в систему здравоохранения региона вовлекаются хирурги, анестезиологи-реаниматологи, участковые терапевты, фельдшеры скорой медицинской помощи, а также медицинские сестры.
Для получения бонуса предусмотрена поэтапная система расчетов. Первая часть премии, составляющая 50%, выплачивается сразу после выхода нового работника на место, а оставшиеся 50% начисляются по завершении первых трех месяцев его деятельности. Существуют и определенные условия для участия: приглашенный специалист обязан занять основную должность на полную ставку. Кроме того, человек не должен иметь опыта работы в государственных медицинских организациях Московской области в течение предшествующих шести месяцев.
