Руководитель кадровой компании из Приморского края Ирина Котлярова в интервью РИА Новости сообщила о возможности работникам брать месячные отпуска при условии согласования с работодателем.
"Согласно статье 114 Трудового кодекса РФ, сотрудники должны заранее обсудить даты своего отпуска и фиксировать их в графике отпусков за две недели до окончания текущего года", - отметила Котлярова.
При этом она подчеркнула, что законодательство не устанавливает верхний предел для продолжительности отпуска, однако определяет минимальный срок в 28 календарных дней за год, как указано в статье 115 ТК РФ.
Опубликовано: 23 июня 2026, 01:45 | Время чтения: 1 мин | Теги: отпуск, трудовой, кодекс, сотрудники, согласование
